Read more
In diesen unruhigen Zeiten besinnen sich viele Menschen auf bleibende Werte. Dies gilt besonders für die Führung, denn sie ist ein zeitloses Problem - zeitabhängig ist nur die Art der Führung, der Führungsstil.
In Wirtschaftsunternehmen heißt führen: Mitarbeiter motivieren, sie bewegen und sie veranlassen, sich auf ein bestimmtes Ziel auszurichten. Goethe, dies zeigt das vorliegende Büchlein, hat zu vielen Führungsproblemen Kluges und Wissenswertes geäußert.
About the author
Prof. Dr. Ernst Zander war bis 1975 Vorstand der HEW und bis 1987 Vorstand des Reemtsma-Konzerns. Daneben und danach lehrte er an der Freien Universität Berlin Betriebsverfassung (Personalwirtschaft und Organisation) und an der Universität Hamburg Industrielle Führungslehre.§Gegenwärtig ist er u.a. Vorstandsvorsitzender der A. Reemtsma-Stiftung am Institut für Unternehmensführung und Unternehmensforschung der Ruhr-Universität Bochum.
Report
"... Zander behandelt in dem kleinen Buch diverse Fragen der modernen Menschenführung im Betrieb und stellt immer dazu, was Goethe zu diesem Thema gesagt hat. Eine amüsante und originelle Lektüre." (Hamburger Abendblatt, 10.12.1994)
"Nachdem schon fast sämtliche Weis- und Gottheiten des Fernen Ostens und Nahen Westens bemüht worden sind, der Führung von Mitarbeitern neue Impulse zu geben, ist es Zeit für etwas Naheliegendes. ... Professor Ernst Zanders Ausführungen - alles andere als ein Guru-Schinken für des Managers schlaflose Nächte - wollen auf geistvolle Weise anregen und stilvoll unterhalten." (Personalführung, Heft 12/94)
