Kompetenzmanagement in Unternehmen - Kompetenzen beschreiben, messen, entwicklen und nutzen

Unser Arbeitsleben ändert sich - nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. a., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen erworben werden können. Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt.

About the author

Professor Simone Kauffeld lehrt an der TU Braunschweig.

Product details

• Authors: Simon Kauffeld, Simone Kauffeld, Hilko Paulsen
• Assisted by: Simon Kauffeld (Editor), Simone Kauffeld (Editor)
• Publisher: Kohlhammer
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.06.2018
• EAN: 9783170301979
• ISBN: 978-3-17-030197-9
• No. of pages: 259
• Dimensions: 141 mm x 203 mm x 11 mm
• Weight: 351 g
• Illustrations: m. 16 Abb., 29 Tab.
• Series: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie; Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
• Subjects: Humanities, art, music > Psychology; Non-fiction book > Psychology, esoterics, spirituality, anthroposophy > Applied psychology; Social sciences, law, business > Business > Management; Management, Organisationspsychologie, Management und Managementtechniken, Business / Management, KMU - Kleine und mittelständische Unternehmen, Psychologie / Organisationspsychologie, Kompetenz-Management, Management / Kompetenz-Management, Beratung; Kompetenzmodelle; Lernen; Organisationspsychologie; Personal; Training