Konzeption eines Modells der beruflichen Handlungskompetenz für die betriebliche Weiterbildung - Eine Kompetenzerhebung von drei Berufsgruppen aus dem pädagogischen und ökonomischen Tätigkeitsbereich

Das Buch behandelt die Förderung der beruflichen Handlungskompetenz durch eine betriebliche Weiterbildung. Die Autorin betrachtet zunächst den Kompetenzerwerb theoretisch und analysiert hierbei den aktuellen Kompetenzdiskurs. Anschließend folgt eine empirische Studie, die eine quantitative Untersuchung der beruflichen Handlungskompetenz von drei Berufsgruppen umfasst. An die Studie anknüpfend entwickelt die Autorin ein Kompetenzmodell, das sich auf eine duale Kompetenzförderung ausrichtet.

List of contents

Ausgangslage der betrieblichen Weiterbildung - Hauptentwicklungslinien des Kompetenzbegriffs - Ökonomische, personalwirtschaftlich-psychologische, pädagogische Kompetenzauffassung - Aktueller Kompetenzdiskurs - Entwicklung, Erfassung von Kompetenzen

About the author

Nadine von Blücher studierte Erziehungswissenschaften, Rechtswissenschaften und Politikwissenschaft an der Universität Mainz. Sie promovierte im Fachbereich Erziehungswissenschaften an der Humboldt-Universität Berlin.

Product details

• Authors: Nadine von Blücher, Nadine von Blücher
• Publisher: Peter Lang
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 31.03.2017
• EAN: 9783631717998
• ISBN: 978-3-631-71799-8
• No. of pages: 368
• Dimensions: 148 mm x 19 mm x 210 mm
• Weight: 480 g
• Illustrations: 44 Abb.
• Subject: Humanities, art, music > Education > Adult education