Korruptionsprävention - Klassische und ganzheitliche Ansätze

In diesem Werk werden personalwirtschaftliche und organisatorische Instrumente der Korruptionsprävention dargestellt und auf ihre praktische Wirksamkeit hin untersucht. Dabei wird vor allem auf Probleme der Implementation und wirtschaftlichen Umsetzung eingegangen.
Die in der Praxis diskutierten Maßnahmen zur Korruptionsprävention wurden bisher nicht hinreichend empirisch überprüft. Da der Aufwand zur Implementation derartiger Maßnahmen für Kommunen und Unternehmen jedoch sehr groß und stellenweise mit dem Einbringen erheblicher Ressourcen verbunden ist, muss es Aufgabe der Organisationssoziologie und Personalwirtschaft sein, diese Lücke zu schließen. Dabei geht es darum, den Bezug einzelner Maßnahmen zu grundlegenden wissenschaftlichen Theorien und Erkenntnissen der jeweiligen Disziplinen herzustellen und die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Implementation  der präventiven Maßnahmen zu klären.

List of contents

Instrumente der Korruptionsprävention.- Mensch: Integritätstests.- Organisation: Schwachstellenanalyse.- Personal: Risikoanalyse.- Institutionen: Antikorruptionsbeauftragter.-  Hinweisgebersysteme: Whistleblowing.- Externe Unterstützung: Ombudsleute.- Lebensweltorientierte Korruptionsprävention.- Compliance.- Organisationale Integrität und  Integritätsmanagement. 

About the author

Dr. Carsten Stark ist Professor für Personalmanagement und Organisation an der Hochschule Hof.und Privatdozent an der Universität Siegen.

Product details

• Assisted by: Carsten Stark (Editor), Carste Stark (Dr.) (Editor), Carsten Stark (Dr.) (Editor)
• Publisher: Springer, Berlin
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.04.2017
• EAN: 9783658063139
• ISBN: 978-3-658-06313-9
• No. of pages: 161
• Dimensions: 170 mm x 11 mm x 240 mm
• Weight: 324 g
• Illustrations: XIV, 161 S. 2 Abb.
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Management; Organisationstheorie, Management und Managementtechniken, Strategisches Management, Finanzen, BUSINESS & ECONOMICS / Strategic Planning, Korruption; Personalwirtschaft; Qualitätsmanagement; Risikoanalyse; Schwachstellenanalyse