Die Erarbeitung und Anwendung der Stellenbewertung - Ihre Problematik am Beispiel der Schweizerischen Radio- und Fernsehgesellschaft

Die Arbeitsplatz- oder Stellenbewertung ist ein im privaten Unternehmen wie in der öffentlichen Verwaltung verwendetes Mittel hauptsächlich zur Bestimmung des wesentlichsten Teils des Arbeitsentgeltes, nämlich des Grundlohnes oder Grundgehaltes.
Ziel der vorliegenden Studie ist es, die sich bei der Erarbeitung und Anwendung von Stellenbewertungen ergebenden Probleme zuerst in grundsätzlicher Hinsicht zu untersuchen und hernach das in der Schweizerischen Radio- und Fernsehgesellschaft (SRG) verwendete System einer kritischen Beurteilung zu unterziehen.

List of contents

Aus dem Inhalt: Problematik der gerechten Entgeltfindung - Bedeutung der Stellenbewertung innerhalb des Führungssystems einer Organisation - Die Verfahren der Stellenbewertung - Stellenbewertung bei der SRG: Darstellung, kritische Beurteilung und Soll-Vorstellungen mit Ansatz eines umfassenden Beurteilungs- und Bewertungssystems.

Product details

• Authors: Elisabeth Schürer
• Publisher: Peter Lang
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.01.1985
• EAN: 9783261034328
• ISBN: 978-3-261-03432-8
• No. of pages: 486
• Weight: 760 g
• Series: Europäische Hochschulschriften (Reihe 5): Volks- und Betriebswirtschaft / European University Studies (Series 5): Economics and Management / Publica; Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européenn; Europäische Hochschulschriften (Reihe 5): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management; Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management; Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management; Europäische Hochschulschriften / European University Studies/Publications Universitaires Européenne
• Subject: Social sciences, law, business > Business > Business administration