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Wirkungsvoll bewerben - So erfüllen Sie die Kriterien der Personalabteilung

German · Paperback / Softback

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In den meisten Bewerbungsratgebern fehlt eine Perspektive fast völlig: die Perspektive dessen, der den Bewerber einstellen soll. Wer jedoch weiß, wie ein Personalentscheider denkt und handelt, ist klar im Bewerbungsvorteil. Wie gehen die Verantwortlichen bei der Stellenbesetzung vor? Was steckt hinter den Fragen im Vorstellungsgespräch? In kompakter Form lernt der Leser, sich selbst und seine Bewerbungsaktivitäten mit den Augen des Personalentscheiders im Unternehmen zu sehen.
- Perspektivwechsel: Was zählt für die Personalverantwortlichen bei einer Stellenbesetzung?
- Wie Personalentscheider ticken - das Wissen darum als klarer Bewerbungsvorteil
- Ein Blick durchs Schlüsselloch

About the author

Dipl.-Psychologe Hans-Georg Willmann, arbeitet seit 1998 als Personalberater und Coach. Er berät Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen und Krisen und unterstützt sie dabei, Ziele zu erreichen. Willmann war als Personalreferent tätig, bevor er 2003 seine eigene Personalberatung gründete. Zudem ist er als Autor tätig.

Product details

Authors Hans-Georg Willmann
Publisher Duden / Bibliographisches Institut
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 03.08.2010
 
EAN 9783589237883
ISBN 978-3-589-23788-3
No. of pages 109
Weight 104 g
Illustrations m. Abb.
Series Pocket Business
Top im Job
Cornelsen Scriptor - Pocket Business
Pocket, Business
Top im Job
Subject Guides > Law, job, finance

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