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Cet ouvrage porte sur les différentes relations entre émigration, capital humain et croissance dans le cadre de la nouvelle littérature du brain drain. L'objectif visé est de déterminer l'effet net de l'émigration des travailleurs qualifiés sur le niveau de capital humain et le niveau de revenu. Sans négliger le point de vue traditionnel et en tenant compte de réalités économiques et sociales des pays en développement, nous avons intégré dans un modèle original un ensemble d'hypothèses résumant la réalité de ce phénomène. Les résultats théoriques dégagent non seulement un effet quantitatif du phénomène, mais la possibilité d'un effet qualitatif aussi. Sur le plan empirique, certains indicateurs et méthodes de calculs ont été innovés. Les résultats empiriques confirment les conclusions théoriques en prouvant un effet positif quantitatif du phénomène sur les économies à moyen revenu. Ils montrent aussi qu'il y a la possibilité d'avoir une amélioration qualitative au niveau de capital humain pour certains pays suite à l'évolution des perspectives d'émigration.
About the author
Docteur en sciences économiques et enseignant universitaire depuis 2004. Il enseigne actuellement à l'Université de Jendouba (Tunisie). Il travaille aussi en tant que consultant conseiller auprès du PNUD et autres organismes. Il a réalisé plusieurs études et articles, notamment dans le domaine de l'émigration, des institutions et du développement.
