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Les risques psychosociaux sont devenus un phénomène préoccupant, en raison de leur fréquence notamment en milieu de soin. En position particulière de ce secteur, ils touchent préférentiellement les infirmiers, mais également les médecins. Cet ouvrage a pour but d'évaluer l'ampleur de ce problème et de repérer ses facteurs favorisants afin de mettre des mesures préventives. La prévalence de burn out était de 28,7 %. La moitié de la population semble avoir des troubles de sommeil et 29 % souffrent d'insomnie. Les principaux facteurs de risque du burn-out objectivés par les internes et les résidents sont la charge de travail élevée, les conditions de travail déplorables, l'insécurité , l'absence d'encadrement et de communication avec les supérieurs hiérarchiques, l'absence de repos compensateur en post-garde et le temps insuffisant consacré aux loisirs. Le burn-out est une réalité dans nos hôpitaux, particulièrement chez les jeunes médecins, ayant des conséquences potentiellement nuisibles pour l'individu lui-même et pour le patient. Ainsi une prévention, basée sur une prise en charge tant personnelle que sur les conditions de travail s'impose.
About the author
KACEM Imène, Docteur en Médecine, spécialiste en médecine du travail et en pathologie professionnelle, exerçant au CHU Farhat Hached de Sousse, Tunisie. Assistante hospitalo-universitaire à la Faculté de Médecine Ibnou El Jazzar de Sousse-Tunisie.
