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Forderten der weltweit verschärfte Wettbewerb und das Ringen um Standort-vorteile schon die westeuropäische Wirtschaft ungewöhnlich stark, so muß diese Entwicklung den Menschen in der ehemals abgeschotteten und weitgehend unrentablen Planwirtschaft katastrophal erscheinen. Die Erfahrungen und Erlebnisse, die die Autoren bei der Zusammenarbeit mit namhaften osteuropäischen Wirtschaftswissenschaftlern, Führungskadern sowie Vertretern der Industrie gemacht haben, werden in diesem Buch näher beleuchtet. Wie in fast allen Bereichen hat sich auch hierbei gezeigt, daß durch die veränderten Parameter und Betrachtungsweisen Synergieeffekte genutzt und neue Erkenntnisse über die Leistungswirksamkeit erlangt werden konnten. Der dramatische Wandel in den Arbeits- und Politstrukturen in den ost-europäischen Staaten zeigt Phänomene und Entwicklungen der Leistungswirklichkeit, wie sich Aufgaben, Tätigkeiten und Verhaltensweisen der dort arbeitenden Menschen gegenseitig bedingen. Wie sich im öffenlichen Leben, in der Produktion und Dienstleistung die Bedingungen verändern und damit die Arbeits- und Lebensgestaltung durch Leistungsverwirklichung nachhaltig beeinflussen. Die Entwicklung ist gekennzeichnet durch eine Fülle von Neuerungen und Veränderungen mit den daraus erwachsenden Unsicherheiten, Ängsten und Hoffnungen, die kein kollektives System mehr stützt, sondern bei der Selbstentfaltung, Selbstverantwortung und kooperative Selbstqualifikation den Weg der Leistung und des Erfolges bestimmen. Grundsätzliche Fragen sind: Sind wir bereit, uns mit anderen und für andere selbst zu qualifizieren und Vorteile zu teilen oder gar aufzugeben? Wagen wir, den Blick offen auf die ganze wirtschaftliche Situation zu richten und die Transformation der Wirtschaft und Gesellschaft zu optimieren? Helfen wir bei der Modernisierung und qualifizieren wir uns selbst, gemeinsam mit dem Osten, für eine gemeinsame Zukunft!
About the author
Prof. Dr. Clemens Heidack, geboren 1938 in Danzig, studierte Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Auch theologische Studien bei Karl Rahner in Innsbruck erweiterten das Spektrum seines breiten Forschungs- und Praxisansatzes. Als Bildungsleiter großer Elektro- und Versicherungsunternehmen verfügt er über breite Erfahrung in seinem Spezialbereich "Kooperative Selbstqualifikation". Gegenwärtig wirkt er als Professor für Betriebswirtschaft, Personal- und Bildungswesen an der Fachhochschule Düsseldorf. Durch die Tätigkeiten als Berater, Trainer und Supervisor in der Wirtschaft sowie als erfolgreicher Buchautor erwarb er hohe internationale Reputation.
Prof. Dr. Ernst Zander war bis 1975 Vorstand der HEW und bis 1987 Vorstand des Reemtsma-Konzerns. Daneben und danach lehrte er an der Freien Universität Berlin Betriebsverfassung (Personalwirtschaft und Organisation) und an der Universität Hamburg Industrielle Führungslehre.
Gegenwärtig ist er u.a. Vorstandsvorsitzender der A. Reemtsma-Stiftung am Institut für Unternehmensführung und Unternehmensforschung der Ruhr-Universität Bochum.
