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Zum WerkDas Münchener Prozessformularbuch zum Arbeitsrecht enthält alle relevanten Formulare für den forensisch tätigen Anwalt.Sowohl der Fachanwalt für Arbeitsrecht als auch der Berufsanfänger erhält umfangreiche Muster, die nahezu alle praxisrelevanten Fallgestaltungen prägnant darstellen. Der systematische Aufbau umfasst Formulare zum Urteils- und Beschlussverfahren, zum Rechtsmittelverfahren, zur Zwangsvollstreckung, zu den sonstigen rechtsförmlichen Verfahren und zur Streitwertfestsetzung. Beispielsweise finden sich Kündigungsschutzklagen, Eingruppierungsklagen, Herausgabeklagen, Anträge in Streitigkeiten zur Wahl des Betriebsrats, Anträge auf Erlass einstweiliger Verfügungen im Urteils- und Beschlussverfahren, mannigfaltige systematisierte Anträge im Rechtsmittelverfahren, Zwangsvollstreckungsanträge und vieles mehr.Die über 300 Formulare werden durch Vorbemerkungen und ausführliche Anmerkungen erläutert, so dass neben dem Prozessrecht auch weitreichende Ausführungen zum materiellen Arbeitsrecht enthalten sind.Das Werk enthält einen Download-Link, unter dem alle Muster (ohne Anmerkungen) herunter geladen werden können. Dies birgt eine deutliche Zeitersparnis für den Nutzer, da sich die Formulare mühelos bearbeiten lassen.Vorteile auf einen Blick- aktuell- praxisnah- übersichtlichZur NeuauflageGesetzesreformen wie das Mindestlohngesetz werden in der 5. Auflage an den relevanten Stellen verarbeitet. Die Formulare werden bezüglich der neuesten Rechtsprechung zu wichtigen Themen wie z.B. Leiharbeit, Auszubildende, Urlaubsrecht in Verbindung mit Elternzeitrecht, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie zum Kostenrecht aktualisiert. Insgesamt erhält das Werk eine stark verbesserte Gliederungsstruktur, die eine schnelle Orientierung sowie ein einfaches Auffinden der einschlägigen Formulare ermöglicht.ZielgruppeFür Rechtsanwälte, Richter, Personalabteilungen, Arbeitgeber, Betriebsräte, Gewerkschaften.
About the author
Ulrich Zirnbauer ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mitherausgeber der Zeitschrift "Fachanwalt Arbeitsrecht". Er ist Vorsitzender des Fachprüfungsausschusses für Fachanwälte des Arbeitsrechts der Kammern Nürnberg und Bamberg sowie Mitglied im Arbeitsrechtsausschuss des Deutschen Anwaltsvereins.
Summary
Zum Werk
Das Münchener Prozessformularbuch zum Arbeitsrecht enthält alle relevanten Formulare für den forensisch tätigen Anwalt.
Sowohl der Fachanwalt für Arbeitsrecht als auch der Berufsanfänger erhält umfangreiche Muster, die nahezu alle praxisrelevanten Fallgestaltungen prägnant darstellen. Der systematische Aufbau umfasst Formulare zum Urteils- und Beschlussverfahren, zum Rechtsmittelverfahren, zur Zwangsvollstreckung, zu den sonstigen rechtsförmlichen Verfahren und zur Streitwertfestsetzung. Beispielsweise finden sich Kündigungsschutzklagen, Eingruppierungsklagen, Herausgabeklagen, Anträge in Streitigkeiten zur Wahl des Betriebsrats, Anträge auf Erlass einstweiliger Verfügungen im Urteils- und Beschlussverfahren, mannigfaltige systematisierte Anträge im Rechtsmittelverfahren, Zwangsvollstreckungsanträge und vieles mehr.
Die über 300 Formulare werden durch Vorbemerkungen und ausführliche Anmerkungen erläutert, so dass neben dem Prozessrecht auch weitreichende Ausführungen zum materiellen Arbeitsrecht enthalten sind.
Das Werk enthält einen Download-Link, unter dem alle Muster (ohne Anmerkungen) herunter geladen werden können. Dies birgt eine deutliche Zeitersparnis für den Nutzer, da sich die Formulare mühelos bearbeiten lassen.
Vorteile auf einen Blick
- aktuell
- praxisnah
- übersichtlich
Zur Neuauflage
Gesetzesreformen wie das Mindestlohngesetz werden in der 5. Auflage an den relevanten Stellen verarbeitet. Die Formulare werden bezüglich der neuesten Rechtsprechung zu wichtigen Themen wie z.B. Leiharbeit, Auszubildende, Urlaubsrecht in Verbindung mit Elternzeitrecht, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie zum Kostenrecht aktualisiert. Insgesamt erhält das Werk eine stark verbesserte Gliederungsstruktur, die eine schnelle Orientierung sowie ein einfaches Auffinden der einschlägigen Formulare ermöglicht.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Richter, Personalabteilungen, Arbeitgeber, Betriebsräte, Gewerkschaften.
