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Die Generierung des maximalen wirtschaftlichen Erfolgs ist nicht ohne die Arbeitnehmer machbar. Nur wenn der Faktor Mensch richtig verstanden wird und richtig zum Einsatz kommt, kann ein überdurchschnittlicher wirtschaftlicher Erfolg erreicht werden und der Fachkräftemangel überwunden werden. Dieses Querdenkerbuch soll Ihnen helfen, sich in Ihrer Arbeitswelt auf die wesentlichen Dinge konzentrieren zu können. Zur Analyse Ihrer Ist-Situation erhalten Sie die wichtigsten statistischen Daten und Fakten über Arbeitnehmer und was Mitarbeiter motiviert und demotiviert.
Dieses Buch hilft Ihnen dabei, Ihre eigenen Führungskompetenzen zu hinterfragen. Nur wenn Sie als Entscheider wissen, über welche Führungskompetenz Sie verfügen, wer Ihre Kollegen und Mitarbeiter sind und Sie deren Wünsche und Bedürfnisse kennen, können Sie die richtigen Entscheidungen treffen. Eine erfolgreiche Mitarbeiterführung und Mitarbeiterauswahl ist und bleibt die Basis für Unternehmenserfolg.
Summary
Die Generierung des maximalen wirtschaftlichen Erfolges ist nicht ohne die Arbeitnehmer (Faktor Mensch) machbar. Nur, wenn der Faktor Mensch richtig verstanden wird und richtig zum Einsatz kommt, kann ein überdurchschnittlich guter wirtschaftlicher Erfolg erwirtschaftet und der Fachkräftemangel überwunden werden. Dieses Querdenkerbuch soll Ihnen helfen, sich in Ihrer Arbeitswelt auf die wesentlichen Dinge konzentrieren zu können. Zur Analyse Ihrer eigenen Ist-Situation erhalten Sie die wichtigsten statistischen Daten und Fakten über die Arbeitnehmer und was unsere Mitarbeiter motiviert und demotiviert, als auch die Erkenntnis, dass die Arbeitnehmer so sind, wie sie sind und eben nicht wie wir sie gerne hätten. Es ist kein Fachbuch, dass Ihnen vorgibt, was Sie zu tun und zu lassen haben, sondern es kokettiert mit dem Querdenken, damit Sie ehrlich Ihre eigenen Führungskompetenzen hinterfragen, sowie die heutige Wirtschaftsgesellschaft oder wie Sie Ihr Unternehmen auf die Zukunft des Arbeitsmarktes vorbereiten können.
Zielgruppe: Führungskräfte und alle die gerne eines Tages eine Führungsposition einnehmen wollen
