Read more
Wszystkie publikacje z serii Biblioteka Pomocy Spolecznej zostaly przygotowane z mysla o praktykach i przeznaczone sa dla pracownikow socjalnych i pracownikow administracji samorzadowej. Ulatwia im wykonywanie obowiazkow i pomoga znalezc rozwiazania w kontrowersyjnych nieraz sytuacjach, z ktorymi moga sie zetknac w swojej pracy.
W roku 2016 weszly w zycie dwie duze nowelizacje kodeksu pracy. Pierwsza z nich dotyczy nowych zasad zawierania i wypowiadania umow terminowych o prace. Druga duza nowelizacja wprowadza zmiany w uprawnieniach rodzicielskich pracownikow, w tym m.in.:
- likwidacje dodatkowego urlopu macierzynskiego,
- wydluzenie wymiaru urlopu rodzicielskiego,
- ulatwienie mozliwosci dzielenia sie uprawnieniami rodzicielskimi miedzy pracujacymi rodzicami,
- zwiekszenie stabilizacji ich zatrudnienia,
- mozliwosc elastycznego wykorzystywania zwolnienia od pracy na zdrowe dziecko w wieku do lat 14.
W publikacji w sposob przystepny i kompleksowy omowiono konsekwencje i zasady stosowania zmienionych przepisow kodeksu pracy przez dzialy kadr w jednostkach budzetowych. Przyblizono rowniez zagadnienie tzw. e-zwolnien lekarskich pracownikow. Ksiazka zawiera wzory nowych wnioskow o urlopy rodzicielskie, odpowiedzi na najciekawsze pytania dotyczace ww. zagadnien oraz tekst kodeksu pracy i ustawy o swiadczeniach pienieznych z ubezpieczenia spolecznego w razie choroby i macierzynstwa.
Stan prawny na 1 kwietnia 2016 roku.
