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Das Handbuch befasst sich mit den in der praktischen Personalarbeit der Krankenhäuser auftretenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen.- Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses, z.B. Gestellungsvertrag- Arbeitnehmerhaftung- Besondere Personengruppen, z.B. Chefarzt, Oberärzte, (Assistenz)Ärzte in Weiterbildung, Medizinisches Versorgungszentrum, Vertragsärzte im Krankenhaus- Vergütungsfragen, z.B. Eingruppierung, Zielvereinbarung- Arbeitszeit- Kirchliches Arbeitsrecht- zahlreiche Fallbeispiele- Formulierungshilfen- PraxishinweisenFür Personalabteilungen in Krankenhäusern und Kliniken.
About the author
Dr. Nicolai Besgen ist 1970 geboren. Er ist bundesweit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig. Insbesondere berät und vertritt Dr. Besgen mittelständische Unternehmen, privatisierte Versorgungsbetriebe, Krankenhäuser, kirchliche Träger und Gemeinden, öffentlich-rechtliche Körperschaften, politische Stiftungen, gemeinnützige Organisationen und Freiberufler. Daneben betreut er auch die individuellen Interessen von Arbeitnehmern, leitenden Angestellten und Geschäftsführern. Speziell auf die Bedürfnisse der Mandanten zugeschnittene Seminare im Arbeitsrecht werden von Dr. Besgen ebenfalls angeboten und durchgeführt. Seit 2001 ist Dr. Besgen Partner der Sozietät Meyer-Köring v. Danwitz Privat.
Summary
Das Handbuch befasst sich mit den in der praktischen Personalarbeit der Krankenhäuser auftretenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses, z.B. Gestellungsvertrag
- Arbeitnehmerhaftung
- Besondere Personengruppen, z.B. Chefarzt, Oberärzte, (Assistenz)Ärzte in Weiterbildung, Medizinisches Versorgungszentrum, Vertragsärzte im Krankenhaus
- Vergütungsfragen, z.B. Eingruppierung, Zielvereinbarung
- Arbeitszeit
- Kirchliches Arbeitsrecht
- zahlreiche Fallbeispiele
- Formulierungshilfen
- Praxishinweisen
Für Personalabteilungen in Krankenhäusern und Kliniken.
