Sold out

Wichtige Arbeitsgesetze 2015/2016 - Mit Vorschriften der Sozialgesetzbücher, des Steuer- und des Europarechts. Aktualisierung im Internet inklusive

German · Paperback / Softback

Description

Read more

Aktuell und umfassend - alle wichtigen Arbeitsgesetze in einem Band!

Diese NWB Textausgabe vereint alle relevanten arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen in einem Band. Klar strukturiert und übersichtlich dargestellt enthält Sie über 50 Gesetzestexte - vom Individual- und Kollektivarbeitsrecht über Sozialrecht und Arbeitsgerichtsverfahren bis hin zum Steuer- und EU-Recht. Mit dieser Gesetzessammlung haben Sie alle wichtigen Arbeitsgesetze immer sofort zur Hand!

In der aktuellen Auflage inhaltlich neu aufgenommen wurden
¿ die Mindestlohnaufzeichnungsverordnung (MiLoAufzV)
¿ die Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung (MiLoDokV) und
¿ die Mindestlohnmeldeverordnung (MiLoMeldV)

Das Layout dieser Textausgabe ist besonders benutzerfreundlich. Inhaltliche Änderungen bzw. Ergänzungen gegenüber der Vorjahresauflage sind durch einen senkrechten Strich am Seitenrand hervorgehoben. Paragrafenangaben im Kolumnentitel erleichtern Ihnen zudem den schnellen Zugriff.

Im Werk enthalten ist zusätzlich ein Freischaltcode, mit dem Sie kostenlosen Zugriff auf Aktualisierungen zu den Gesetzestexten dieser NWB Textausgabe haben.

Rechtsstand dieser neu bearbeiteten Auflage der "Wichtigen Arbeitsgesetze" ist der 1. 9. 2015.

Product details

Publisher NWB Verlag
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 01.09.2015
 
EAN 9783482652325
ISBN 978-3-482-65232-5
No. of pages 1024
Dimensions 150 mm x 211 mm x 26 mm
Weight 921 g
Series Textausgabe
NWB Textausgabe
NWB Textausgabe
Subject Social sciences, law, business > Law > Mercantile and commercial law

Customer reviews

No reviews have been written for this item yet. Write the first review and be helpful to other users when they decide on a purchase.

Write a review

Thumbs up or thumbs down? Write your own review.

For messages to CeDe.ch please use the contact form.

The input fields marked * are obligatory

By submitting this form you agree to our data privacy statement.