Führungskräfte kontinuierlich qualifizieren - Arbeitsbegleitendes und selbstgesteuertes Lernen fördern

Für den Erfolg von Unternehmen sind kompetente Führungskräfte von entscheidender Bedeutung. Allerdings wandeln sich die Anforderungen ständig. Aufgabe der Personalabteilung ist es, Schulungskonzepte zu erarbeiten, die sowohl kostengünstig sind als auch dem besonderen Lernverhalten der leitenden Mitarbeiter gerecht werden. Selbstständiges Lernen am Arbeitsplatz spielt dabei eine wichtige Rolle. Dieser Leitfaden stellt in kompakter Form Lernformen und Arrangements vor, die sich in der Praxis bewährt haben. Zahlreiche Beispiele geben Anregungen, wie arbeitsbegleitendes und selbstgesteuertes Lernen ermöglicht werden kann.

About the author

Brigitte Geldermann war bis 2007 Leiterin des Bereichs Weiterbildung beim f-bb in Nürnberg.

Product details

• Authors: Brigitte Geldermann
• Publisher: WBV Media
• Languages: German
• Product format: Pamphlet
• Released: 16.06.2009
• EAN: 9783763936304
• ISBN: 978-3-7639-3630-4
• No. of pages: 51
• Weight: 194 g
• Illustrations: m. 9 Abb.
• Series: Leitfaden für die Bildungspraxis; Leitfaden für die Bildungspraxis
• Subject: Social sciences, law, business > Business > Business administration