Selbstmarketing im Social Web - Erprobte Strategien für die eigene Karriere

Dieses Essential zeigt Ihnen, welche Social-Media-Netzwerke für die Stellensuche relevant sind, welche ungeschriebenen Gesetze Bewerber befolgen sollten und nach welchen Kriterien Personalverantwortliche und -berater potenzielle Mitarbeiter aussuchen. Alexander Scheel und Heike Steinmetz schildern, wie Sie sich erfolgreich im Social Web positionieren, Massenmails von Headhuntern zuverlässig von ehrlich gemeinten Angeboten unterscheiden und Ihrerseits an Informationen über den Arbeitgeber kommen. Die Ratschläge basieren auf der jahrelangen praktischen Erfahrung der Autoren, die Unternehmen beim Aufbau der Arbeitgebermarke, beim Personalmarketing sowie bei der Suche nach Mitarbeitern unterstützen.

List of contents

Das Social Web als Karriereleiter.- Vom Bewerber zum gesuchten Kandidaten.- Zur richtigen Zeit am richtigen (digitalen) Ort.- Top-Arbeitgeber oder Ausbeuter?.

About the author

Alexander Scheel ist Geschäftsführer der Tiba Personalberatung in Hannover.

Heike Steinmetz ist Social Media Managerin, freie PR-Beraterin und Journalistin.

Product details

• Authors: Alexande Scheel, Alexander Scheel, Heike Steinmetz
• Publisher: Springer, Berlin
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 14.06.2015
• EAN: 9783658093822
• ISBN: 978-3-658-09382-2
• No. of pages: 44
• Dimensions: 148 mm x 210 mm x 4 mm
• Weight: 94 g
• Illustrations: XII, 44 S.
• Series: essentials; essentials
• Subjects: Guides > Law, job, finance; Social sciences, law, business > Business > General, dictionaries