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Die sorgfältige Vorbereitung der Unternehmensnachfolge ist eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Übergabe und den dauerhaften Erhalt eines Unternehmens. Verschleppung oder Fehler können weitreichende Folgen haben.
Der gut verständliche Praxisleitfaden bietet Orientierungshilfe und beleuchtet alle wesentlichen Aspekte der Nachfolge: psychologische, betriebswirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Fragen werden so weit abgehandelt, dass sich zusätzlicher Informationsbedarf nur aus der konkreten Gestaltung des Einzelfalls ergibt. Dabei wird besonders auch die Rolle des Seniors betrachtet.
Hinweise und eine umfassende Checkliste zum Gesamtprozess unterstützen bei der praktischen Umsetzung.
List of contents
Erster Teil: Strategische Ansätze
Denkanstöße für eine Nachfolge
Zukünftige Tätigkeitsfelder des Unternehmens
Strategische Vorüberlegungen des Verkäufers
Finanzielle Aspekte der Nachfolge
Interessenermittlung und Ausgleich
Regeln für die Kommunikation
Einsatz von Beratern
Exkurs: Notfallplan
Zweiter Teil: Vorbereitung des Unternehmens auf die Unternehmensnachfolge
Verfahren der Due Diligence
Markt und Wettbewerb (Market Due Diligence)
Technik, Produktion und Umwelt (Technical Due Diligence)
Organisation (Organisational Due Diligence)
Recht und Steuern (Legal Due Diligence)
Psychologie und Kultur (Psychological Due Diligence)
Plausibilität der Planung (Financial Due Diligence)
Funktionen der Dokumentation der Due Diligence
Bewertungsfragen beim Verkauf des Unternehmens
Exkurs: Nachfolge in Sanierungsfällen
Dritter Teil: Übertragung des Unternehmens
Weitergabe innerhalb der Familie
Verkauf an Dritte
Verkauf der Anteile an der Börse
Einbringung in eine Stiftung bürgerlichen Rechts
Vierter Teil: Übertragung des Unternehmens auf den Nachfolger
Überleitung der unternehmerischen Führung auf den familieninternen Nachfolger
Übertragung des Unternehmens auf eine familienexterne Person
Integration des erworbenen Unternehmens in ein anderes Unternehmen
Ausblick und zusammenfassende Thesen zur erfolgreichen Regelung einer Nachfolge
About the author
Prof. Dr. Wolfgang Koch ist Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt; spezialisiert auf Unternehmensanalysen und Bewertungen; Geschäftsführer der Dr. Koch Rechtsanwaltsgesellschaft GmbH; lange Jahre Vorstand der KWU Gesellschaft für Unternehmensbewertung AG; Honorarprofessur an der Rechts- und Staatswirtschaftlichen Fakultät der Ernst-Moritz-Arndt Universität Greifswald, lehrt auf dem Gebiet der Unternehmensbewertung; Autor zahlreicher Fachbücher und Fachaufsätze.
Summary
Die sorgfältige Vorbereitung der Unternehmensnachfolge ist eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Übergabe und den dauerhaften Erhalt eines Unternehmens. Verschleppung oder Fehler können weitreichende Folgen haben.
Der gut verständliche
Praxisleitfaden
bietet Orientierungshilfe und beleuchtet alle wesentlichen Aspekte der Nachfolge: psychologische, betriebswirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Fragen werden so weit abgehandelt, dass sich zusätzlicher Informationsbedarf nur aus der konkreten Gestaltung des Einzelfalls ergibt. Dabei wird besonders auch die
Rolle des Seniors
betrachtet.
Hinweise und eine
umfassende Checklistezum Gesamtprozess
unterstützen bei der praktischen Umsetzung.
Report
"Wolfgang Koch hält sein Versprechen, und liefert mit seinem Buch einen gut strukturierten Leitfaden für Unternehmer, die die Unternehmensnachfolge regeln wollen. Es geht nicht um Sentimentalitäten, sondern um einen klar strukturierten Prozess der Due Diligence, um das Beste für das Unternehmen zu erreichen." (SLA, www.Management-Journal vom 1.8.2016)
