Le coaching - ancienne édition

Introduction

Chapitre premier. - Définition et spécificités

Définition et types de coaching

Historique et développement

Pourquoi le coaching ?

Les apports du coach

Spécificités du coaching : ni conseil ni thérapie

Le coaching comme espace de construction de sens

Une relation d'influence

Les paradoxes du coaching

Chapitre II. - Champs théoriques du coaching

Une pratique entre entreprise et relation d'aide

Théorie des organisations

Apports du champ psychothérapeutique

Chapitre III. - Profil du coach

Une posture entre savoir-être et savoir-faire

Compétences et formation du coach

Travail personnel et supervision

Éthique et déontologie du coach

Chapitre IV. - Structure du coaching

Éléments structurant l'intervention

Le problème

La demande

Le contrat

L'exploration résolutoire

Chapitre V. - Aspects fondamentaux du coaching

L'écoute

Maïeutique et influence

La capacité diagnostique

Contenu et processus

Position « méta » et métacommunication

Deuil et changement

Chapitre VI. - Marché et cadre du coaching

Un marché jeune en expansion

Typologie des professionnels du coaching

Principales demandes et attentes

Modalités des interventions

Cadre du coaching

Chapitre VII. - Formations et organisations professionnelles

Formations

Associations professionnelles

Chapitre VIII. - Perspectives du coaching

De la croissance à la maturité

Coaching interne

Coaching par téléphone et e-coaching

Évaluation du coaching

Coaching de la personne

Conclusion

Bibliographie

Product details

• Authors: Patrick Amar, Patrick (1965-....) Amar, AMAR PATRICK / ANGEL, Pierre Angel, Pierre (1946-....) Angel, Patrick Amar, Pierre Angel
• Publisher: Puf
• Languages: French
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 07.04.2009
• EAN: 9782130570677
• ISBN: 978-2-13-057067-7
• No. of pages: 127
• Dimensions: 115 mm x 176 mm x 8 mm
• Weight: 105 g
• Series: QUE SAIS-JE ?; Que sais-je ?; Que sais-je ?, n° 912; Que sais-je ?, n° 3829; Que sais-je ?, n° 245; Que sais-je ?, n° 3109
• Subject: Social sciences, law, business > Business > Business administration