Mehr Pluralismus wagen - Neue Perspektiven für die Unternehmensführung

Bernd Holzinger geht in einem interdisziplinären Ansatz der Frage nach, ob sich Firmen nach pluralistischen Kriterien führen lassen und ob sie sogar davon profitieren können. Es geht dabei unter anderem um mögliche individuelle Freiheiten der Mitarbeiter: Größtmögliche Autonomie, den Vorgesetzten wählen, selbst über Urlaub, Gehalt oder Bewerber entscheiden. Mit Hilfe der Effizienz-, Entscheidungsqualitäts-, Verantwortungs- und Motivationsthese gelingt es dem Autor, die Eignung pluralistischer Ansätze auch im Unternehmenskontext zu begründen. Die Fundierung erfolgt unter Rückgriff auf einen politikwissenschaftlichen konzeptionellen Rahmen und empirisch auf Basis von acht Fallstudien.

List of contents

Die Interpretation von 'Pluralismus' im Unternehmenskontext.- Mögliche Mehrwerte einer pluralistischen Unternehmensausrichtung.- Ausgestaltung einer pluralistischen Struktur in der Praxis.

About the author

Dr. Bernd Holzinger promovierte an der Universität der Bundeswehr München, Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften.

Product details

• Authors: Bernd Holzinger
• Publisher: Springer, Berlin
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 14.03.2015
• EAN: 9783658086763
• ISBN: 978-3-658-08676-3
• No. of pages: 282
• Dimensions: 150 mm x 15 mm x 213 mm
• Weight: 395 g
• Illustrations: XVIII, 282 S. 9 Abb.
• Series: Internationalisierung und Management; Springer Gabler; Internationalisierung und Management
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Management; Management: Führung und Motivation, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Strategisches Management, Personalwirtschaft, Personalpolitik, Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Management / Strategisches Management, BUSINESS & ECONOMICS / Management, Management / Personalmanagement, Führung / Mitarbeiterführung