Das Erschleichen der Lohnfortzahlung unter Berufung von Krankheit

Summary

Motivationsbedingte Absenzen von Arbeitnehmern verursachen Kosten in Milliardenhöhe. Arbeitgeber greifen vermehrt zu krankenstandsenkenden Massnahmen (Fehlzeitengespräche, Anwesenheitsprämien), die vorliegend auf ihre Zulässigkeit und Eignung überprüft werden. Im Zentrum der Dissertation stehen die Rechte und Pflichten des erkrankten Arbeitnehmers, der Krankheits- und Verschuldensnachweis sowie die materiell- und prozessrechtliche Bedeutung des Arztzeugnisses. Die Anforderungen an ein ordnungsgemässes Attest und dessen Beweiswert bzw. -erschütterung werden eingehend untersucht. Ferner werden verschiedene Fragen bezüglich Krankenkontrollen (Attestpflicht, Vertrauensarzt, Krankenbesuch) und Sanktionen gegen kranke bzw. scheinkranke Arbeitnehmer (Einstellung der Lohnfortzahlung, Kündigung, Haftung, Strafbarkeit) beantwortet.

Product details

• Authors: Christoph Schonenberger, Christoph Schönenberger
• Publisher: Stämpfli Verlag
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.03.2001
• EAN: 9783727206511
• ISBN: 978-3-7272-0651-1
• No. of pages: 244
• Dimensions: 150 mm x 220 mm x 15 mm
• Weight: 420 g
• Series: Schriften zum Schweizerischen Arbeitsrecht; Schriften zum Schweizerischen Arbeitsrecht
• Subjects: Social sciences, law, business > Law > Labour law, social law; Arbeitsrecht, Öffentliche Verwaltung, Wirtschaft, Recht, Soziale Probleme, Sozialarbeit, Obligationenrecht