Coaching - Die Führungskraft als Trainer

Die Führungskraft ist der wichtigste Partner im Rahmen einer lernenden Organisation. Sie ist als Coach und Entwickler ihrer Mitarbeiter gefordert und hat dabei mindestens die Aufgabe und Bedeutung wie der Coach eines Spitzensportlers. Mit diesem nun schon in vierter Auflage vorliegenden Buch erhält jeder Chef sofort umsetzbare Praxis-Anleitung für einen entwicklungsorientierten Umgang mit seinen Mitarbeitern.

List of contents

Coaching - Was ist das?.- Welche Anforderungen erfüllt ein guter Coach?.- Welche Verhaltensweisen unterstützen den Coachingprozess?.- Wie gestalten Sie als Führungskraft einen effektiven Coachingprozess?.- Welche speziellen Coaching-Fähigkeiten sind gefragt?.- Wie gestaltet man Coaching im Vertrieb?.- Wie implementiert man das Coaching im Unternehmen?.

About the author

Dr. Angelika Hamann leitet seit vielen Jahren die dta Deutsche Trainer- und Führungskräfteakademie. Seit 1968 ist sie als Trainerin und Beraterin im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung für namhafte Unternehmen tätig. Ihr Spezialgebiet ist das Coaching, auch Einzelcoaching, von Führungskräften, Trainern und Topmanagern.

Johann J. Huber ist selbständiger Unternehmensentwickler im In- und Ausland. Er hat mehrere Bücher über den Vertrieb von Finanzdienstleistungen verfasst. Seit einiger Zeit ist er auch als Personal Sales Trainer, einer speziellen Form des Einzelcoachings, für Vertriebsfachleute tätig.

Report

"Ein Buch, das sich dadurch auszeichnet, dass es ganz dicht auf dem Boden der Realität verfasst ist: Das Buch ist von und für Menschen aus Fleisch und Blut geschrieben."
Dr. Ursula Weber, meeting 7-8/1998

Product details

• Authors: Angelik Hamann, Angelika Hamann, Johann J Huber, Johann J. Huber
• Publisher: Springer, Berlin
• Languages: German
• Product format: Hardback
• Released: 18.03.2015
• EAN: 9783658078317
• ISBN: 978-3-658-07831-7
• No. of pages: 157
• Dimensions: 151 mm x 218 mm x 13 mm
• Weight: 348 g
• Illustrations: XI, 157 S.
• Series: Springer Gabler; Edition Rosenberger; Edition Rosenberger
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Business administration; Makroökonomie, Personalmanagement, Psychotherapie: Beratung, Sozialberatung, Beratungsstellen, Personalwirtschaft, BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Personalpolitik, Management / Personalmanagement, Ökonomik / Makroökonomik