Zbior gier integracyjnych dla wirtualnych zespolow

Praca w wirtualnym zespole sprzyja szybszemu podejmowaniu decyzji i zmniejsza ogolne koszty pracy. Jednak brak osobistych kontaktow moze utrudniac budowanie wiezi i zaufania pomiedzy czlonkami grupy, tak wazne przy pracy zespolowej, a takze ograniczac innowacyjnosc i kreatywnosc czlonkow zespolu.

Ksiazka zawiera liczne gry i cwiczenia ulatwiajace ksztaltowanie sprawnie dzialajacych wirtualnych zespolow przy uzyciu wszelkich dostepnych platform cyfrowych, w tym poczty elektronicznej, urzadzen mobilnych, internetowych aplikacji telekonferencyjnych oraz portali i aplikacji spolecznosciowych. Wykorzystanie zamieszczonych w ksiazce gier szkoleniowych pomoze:
- wzmocnic wiezi i ograniczyc konflikty w grupie,
- zwiekszyc poziom zaangazowania wspolpracownikow,
- zlikwidowac biernosc, opory i wyzwolic kreatywnosc czlonkow zespolu,
- zbudowac relacje oparte na zaufaniu,
- pokonac bariery wynikajace z braku osobistego kontaktu.
Kazda z gier zawiera m.in. opis celow i zasad, szczegolowe wskazowki dla prowadzacego i propozycje pytan do dyskusji.

Product details

• Authors: Michael Abrams, Mike Mulvihill, Mary Scannell
• Publisher: Wolters Kluwer
• Languages: Polish
• Product format: Hardback
• Released: 01.01.2014
• No. of pages: 236
• Weight: 534 g
• Series: SZKOLENIA; SZKOLENIA
• Subject: Non-fiction book > Dictionaries, reference works > Dictionaries, encyclopaedias