Fortbestand von Arbeitsverhältnissen bei Betriebsübergang im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers (f. Österreich) - eBook inside

Inwieweit bestehen Arbeitsverhältnisse nach einem Betriebsübergang im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers beim Erwerber fort und welche Rolle spielen in diesem Zusammenhang die arbeitsrechtlichen Bestimmungen des Kündigungs- und Entlassungsschutzes. Schutzbestimmungen werden ausgehebelt, wenn ein Unternehmen nach Eröffnung eines Insolvenzverfahrens übertragen wird. Wird ein Unternehmen außerhalb der Insolvenz des Veräußerers übertragen, ist die Rechtsposition des AN stark geschützt. Kommt es allerdings zu einer Übertragung in der Insolvenz des Veräußerers, sind die Schutzbestimmungen lt. AVRAG nicht mehr anzuwenden, und somit wird die Rechtsposition des AN beeinträchtigt.

About the author

Catharina Ghezel Ahmadi LLM. oec, Juristin

Product details

• Authors: Catharina Ghezel Ahmadi
• Publisher: ÖGB
• Languages: German
• Product format: Mixed media product
• Released: 20.02.2015
• EAN: 9783990460900
• ISBN: 978-3-99046-090-0
• No. of pages: 120
• Dimensions: 170 mm x 241 mm x 7 mm
• Weight: 240 g
• Series: Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts; Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts; Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts - Band 33
• Subject: Social sciences, law, business > Law > Mercantile and commercial law