DRH, le choc des ruptures : demain le DRH sera...

Ce livre n'est pas un livre de plus sur les DRH !

Son objectif est de répondre entre autres à sept questions stratégiques majeures :

. Pourquoi le DRH doit être la fonction-clé de l'excellence de l'entreprise ?

. Le périmètre d'action du DRH au plus haut niveau stratégique a-t-il des limites ?

. Quelles sont les ruptures qui vont impacter l'entreprise ?

. Jusqu'à quel point l'entreprise doit-elle être réinventée ?

. En quoi l'innovation et la prospective sont les leviers majeurs de compétitivité ?

. La digitalisation va-t-elle transformer les entreprises en profondeur ?

. La robotisation remettra-t-elle en cause la valeur travail ?

Ce livre rassemble des entretiens de DRH membres du Cercle de l'Excellence RH ainsi que plusieurs contributions d'experts.

Product details

• Authors: Edgard Added, Added Dartiguep, ADDED/DARTIGUEP, C. Dartiguepeyrou, C. et al. Dartiguepeyrou, Carine Dartiguepeyrou, Edgard Added, Fabienne Goux-Baudiment, IS LAMOTHE, Isabelle Lamothe, Le Cercle de l'excellence RH (France), Paul-Olivier Raynaud-Lacroze
• Publisher: Manitoba-Belles Lettres
• Languages: French
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 10.01.2015
• EAN: 9782251890050
• ISBN: 978-2-251-89005-0
• No. of pages: 240
• Dimensions: 150 mm x 210 mm x 18 mm
• Weight: 320 g
• Series: Manitoba / Entreprises Et Soci; Entreprises & Societe; Entreprises et société; Entreprises et société, n° 28; Entreprises et société; Entreprises et société, n° 9
• Subject: Social sciences, law, business > Business > Miscellaneous