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Die sozialrechtlichen Schiedsverfahren wurden vom Gesetzgeber zur außergerichtlichen Befriedung kollektivvertraglicher Streitigkeiten auf Landes- bzw. Bundesverbandsebene geschaffen. Ziel des Gesetzes ist, wenn die Verantwortlichen, die vorrangig mit der Sicherstellung der medizinischen und pflegerischen Versorgung betraut sind, keine Einigung über den Inhalt eines gesetzlich zwingend vorgeschriebenen Kollektivvertrages erzielen können, sich deshalb keine negativen Auswirkungen auf die Versorgung der Leistungsberechtigten ergeben.
Das Handbuch bietet einen schnellen, umfassenden und aktuellen Überblick über die Schiedsstellen und -verfahren in den Bereichen Vertragsarztrecht, Recht der sozialen Pflegeversicherung, Krankenhausrecht und Sozialhilferecht. Im Mittelpunkt der Darstellung stehen die Organisation, die Kompetenzen und die Rechtsnatur der verschiedenen Schiedsstellen, die Rechtsstellung ihrer Mitglieder, der Verfahrensgang sowie die Gegenstände des Schiedsverfahrens, die Entscheidungen der Schiedsstellen, der gerichtliche Rechtsschutz sowie die aufsichtsbehördlichen Einwirkungsmöglichkeiten.
Auch die Entscheidungen der Schiedsstellen, der gerichtliche Rechtsschutz sowie die aufsichtsbehördlichen Einwirkungsmöglichkeiten werden näher erörtert.
Der Leser erhält eine Fülle praxisorientierter und alltagstauglicher Handreichungen und zahlreiche Hilfestellungen, im Anhang findet er zudem Beispiele von Schiedssprüchen und Muster für Geschäftsordnungen sowie Rechtsquellennachweise.
Das Werk eignet sich primär für die Beteiligten eines sozialrechtlichen Schiedsverfahrens sowie mit der Materie befassten Richter und Rechtsanwälte. Darüber hinaus bietet es allen "Einsteigern" einen soliden Überblick über Sinn und Zweck, Ablauf und Eigenarten sozialrechtlicher Schiedsverfahren.
