E-Learning als Instrument der Personalentwicklung

Entgegen der oftmals propagierten Vorteile hat sich E-Learning bis zum heutigen Zeitpunkt noch immer nicht richtig in der betrieblichen Bildungsarbeit durchsetzen können. Dieses Buch zeigt auf, inwiefern E-Learning in der Lage ist, einen sinnvollen Beitrag zur Weiterbildung der Mitarbeiter eines Unternehmens zu leisten. Es gibt einen kompakten Überblick über Lernen, Technologie und Systeme sowie eine Antwort auf die Frage, für welche Lerninhalte E-Learning eigentlich geeignet ist.

About the author

Diplom-Kaufmann (FH) Jens Wortmann studierte im Anschluss an eine Bankausbildung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal sowie Organisations- und Informationsmanagement an der Hochschule Niederrhein.

Product details

• Authors: Jens Wortmann
• Publisher: Edition Rainer Hampp
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.01.2007
• EAN: 9783866181540
• ISBN: 978-3-86618-154-0
• No. of pages: 79
• Weight: 120 g
• Illustrations: 16 Abb.
• Series: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung; Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
• Subject: Social sciences, law, business > Business > Business administration