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Gesundheit als "Nebenwirkung" eines guten Personalmanagements nutzt dem Betrieb und den Mitarbeitern gleichermassen. Diese Einführung informiert fundiert über verbindliche Standards in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Hier erfahren Sie,
- wie Sie an das Thema Gesundheit und Arbeit mit neuen Ideen herangehen
- wie Sie schon vorhandene Personalentwicklungsmassnahmen zur Gesundheitsförderung nutzen
- wie Sie auf den demografischen Wandel reagieren, um die Arbeitskraft älterer Arbeitnehmer zu erhalten
- wie Sie nachhaltige Strukturen im betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen
- wie Sie auch persönlich eine neue und bereichernde Sichtweise zu Ihrer eigenen Gesundheit und Leistungsfähigkeit gewinnen.
Viele Tipps und Berichte aus der Praxis erleichtern es Ihnen, Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement pragmatisch, anregend und effektiv zu gestalten.
About the author
Cornelia Schneider; Dipl. Psychologin und Physiotherapeutin, Beraterin Betriebliche Gesundheits förderung, Homburg/Saar.
Summary
Gesundheit als 'Nebenwirkung' eines guten Personalmanagements nutzt dem Betrieb und den Mitarbeitern gleichermaßen. Diese Einführung informiert fundiert über verbindliche Standards in der betrieblichen Gesundheitsförderung, ohne in bürokratischen Details zu versinken. Anhand vieler Beispiele erhalten Sie Einblick in die möglichen und lohnenden Verknüpfungen von Arbeit und Gesundheit. Profitieren Sie dabei vom Erfolg, aber auch von den Fehlern anderer.
