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Tous reconnus - PERETTI: Tous reconnus

French · Paperback / Softback

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Description

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Répondez au besoin profond des salariés
d'être reconnus par une stratégie adaptée
de reconnaissance


La reconnaissance : voilà un mot riche de sens, porteur d'attentes
multiples, individuelles et collectives et objet croissant de revendication.
Face à la quête de reconnaissance des salariés, qui fait partie des
mobiles fondamentaux, l'entreprise est invitée à prendre en compte
deux nécessités :



  • Reconnaître la contribution de chacun et
    en particulier son travail ;



  • Reconnaître et respecter l'identité de chacun
    dans sa (ou ses) diversité(s).


Cela soulève trois séries de questions, abordées dans les trois parties
de l'ouvrage :


  • Que reconnaître ?

  • Compétences ? Performance ? Potentiel ? Statut ? Talent ? Personne ?
    La première partie de ce livre passe en revue un certain nombre
    d'éléments qui méritent d'être reconnus par les organisations et leurs
    responsables.


  • Quelles sont les attentes particulières de reconnaissance
    selon les catégories de salariés ?


  • Jeunes ou seniors, salariés peu qualifiés ou hauts potentiels,
    chercheurs ou opérationnels, hommes ou femmes, expatriés ou
    sédentaires, vendeurs, représentants du personnel ont, par exemple,
    des besoins spécifiques de reconnaissance et un même rejet de toute
    discrimination.


  • Comment reconnaître ?

  • Il existe une large palette de signes de reconnaissance. Formation, statut,
    rétribution, carrière ne sont qu'une partie des modalités composant un
    système de reconnaissance.


L'ambition de cet ouvrage est d'aider chaque responsable à
identifier les objets et les attentes de reconnaissance, à préciser
ce qu'il doit reconnaître et à retenir les modalités adaptées pour
que dans l'entreprise tous soient reconnus.


Product details

Authors , Jacques Igalens, Jean-Marie Peretti, Peretti, Jean-Marie Peretti, Peretti Jean Marie, PERETTI JEAN-MARIE, PERETTI J-M, Peretti J-M.
Publisher Ed. d'Organisation
 
Languages French
Product format Paperback / Softback
Released 01.12.2005
 
EAN 9782708133839
ISBN 978-2-7081-3383-9
No. of pages 448
Dimensions 160 mm x 250 mm x 20 mm
Weight 701 g
Series ED ORGANISATION
Tous
Tous
ED ORGANISATION
Subject Social sciences, law, business > Business > Business administration

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