Les tableaux de bord RH : construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage - IMBERT: Tableaux de bord RH 2/e

Les tableaux
de bord
RH


Mesurer et démontrer la performance des RH

Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de
leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et
professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pilotage qui permet de vérifier l'alignement des
actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise et
d'en contrôler les résultats.
L'auteur développe de nombreux outils qui reposent sur une
approche globale et propose, au-delà des indicateurs de gestion
sociale, une démarche qui intègre :

• la mesure de performance des processus clés : à la fois les
  processus fonctionnels, tels que le recrutement, la
  formation ou la gestion des carrières, et les processus
  transverses, tels que le management des compétences, de
  la performance, des talents ;


• l'évaluation des critères de création de valeur globale de
  la fonction ressources humaines : valeur économique,
  intellectuelle, humaine et sociétale.

Le livre décrit le processus d'élaboration et de déploiement des
tableaux de bord RH au sein du système de pilotage de l'entreprise, et précise les conditions de succès du pilotage RH et les
critères d'évaluation du système.

Product details

• Authors: , Joelle Imbert, Joëlle Imbert, Imbert Joelle, Joëlle Imbert
• Publisher: Eyrolles
• Languages: French
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 17.02.2014
• EAN: 9782212558357
• ISBN: 978-2-212-55835-7
• No. of pages: 184
• Dimensions: 150 mm x 230 mm x 10 mm
• Weight: 310 g
• Series: Ressources humaines; RESSOURCES HUMA; Ressources humaines
• Subject: Social sciences, law, business > Business > Business administration