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Der Begriff Management wird in verschiedenen Bereichen verwendet und ist in Zeiten der Globalisierung zudem in einem kulturellen Umfeld eingebettet, was zu einer Veränderung von Management in verschiedenen Lebensbereichen geführt hat. Dabei werden die verschiedenen kulturellen Einflüsse als Bereicherung für alle Beteiligten gesehen.Darüber hinaus prägen auch unterschiedliche Religionen die Haltung von Individuen und Gruppen. Im asiatischen Kulturkreis erfolgte eine Veränderung tradierter religiöser Haltungen erst im 19. und 20.Jahrhundert durch europäische und nordamerikanische Einflüsse. Deshalb sind die Menschen in China und Japan wesentlich stärker durch die Tradition geprägt als in Europa oder den USA. Es gilt diese globalen Herausforderungen auch im Unternehmen nicht nur ökonomisch, sondern auch philosophisch und damit ganzheitlich zu begegnen. Diese Einflüsse lassen sich durch einen ganzheitlichen Ansatz erkennen und man kann dadurch den Herausforderungen der Globalisierung durch einen philosophischen Managementansatz begegnen, um einen dauerhaften Vorteil für das Unternehmen und die beteiligte Gesellschaft zu generieren.
About the author
Dipl.-Wirtschaftspädagoge (Uni); Dipl.-Betriebsw.(FH) Offizier der Bundeswehr; dabei Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität der Bundeswehr in Neubiberg. Managementstudium an der Bankakademie in Frankfurt und Studium der Wirtschaftspädagogik an der WHL in Lahr. Lehrer und Schulleiter im Privatschulverbund München.
