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Ce travail avait pour terrain Sanofi-Aventis (Direction Centrale HSE et sites industriels français). Son but était de comprendre et d''aider à mieux gérer les signaux faibles, concernant les risques d''accidents du travail et de maladies professionnelles. Cette thèse propose une vision holistique des signaux faibles en les observant tout au long de leur vie, au travers des différents groupes de salariés, de la hiérarchie et des outils méthodologiques. Les méthodes de travail sont basées sur la grounded theory, en extrayant du terrain le modèle que nous proposons, le «modèle DPTP», et en travaillant à base d''études de cas. Ce modèle définit qu''un signal faible est un signal pouvant annoncer un évènement majeur (accident majeur, accident du travail ou maladie professionnelle) et reste faible aux différentes étapes de sa vie. Pour chacune des étapes nous avons réalisé une étude de la littérature. Ensuite, nous sommes retournés sur le terrain pour mener différentes études de cas validant et précisant chacune des étapes. Au terme de ce travail, nous pouvons proposer le modèle DPTP comme un modèle permettant d''aider à mieux gérer les signaux faibles.
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La thèse d¿Ambre Brizon auprès de l¿école des Mines ParisTech, encollaboration avec Sanofi-Aventis et l¿ICSI estmultidisciplinaire. Elle lui a permit d¿explorer différentsdomaines comme la psychologie, la règlementation, les techniquesd¿ingénieries, et l'organisation depuis la Direction CentraleHSE jusqu'au ouvriers dans les usines.
