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Erfolgsfaktoren für den kulturgerechten Methodeneinsatz in organisatorischen Veränderungsprojekten

German · Paperback / Softback

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Veränderungsprojekte sind zu einem der vielen alltäglichen Geschäftsprozesse geworden. In dieser Dissertation werden die Zusammenhänge zwischen der vorherrschenden Unternehmenskultur und der methodischen Umsetzung von Veränderungsprojekten untersucht, d.h. wie auf Basis der Unternehmenskultur eine Veränderungsstrategie entwickelt werden kann. Es werden Erfolgsfaktoren für Veränderungsprojekte identifiziert und Empfehlungen zum erfolgreichen Vorgehen bei organisatorischen Veränderungen abgeleitet.

Product details

Authors Alexandra Ottong
Publisher Apprimus Verlag
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 01.04.2014
 
EAN 9783863591885
ISBN 978-3-86359-188-5
No. of pages 194
Dimensions 148 mm x 210 mm x 9 mm
Weight 361 g
Subject Natural sciences, medicine, IT, technology > Technology > Mechanical engineering, production engineering

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