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Que signifie donner son temps? La problématique est abordée sous l'angle du bénévolat au terme d'une enquête de terrain de deux ans dans une association caritative marseillaise. Si travailleurs et non travailleurs désoeuvrés se tournent vers le bénévolat, cet ouvrage se penche sur une activité bénévole de nuit auprès de sans-abri, à Marseille. Le temps, thème central, sera abordé de plusieurs manières: d'abord sous l'angle du rapport complexe bénévole/SDF et de sa gestion par les bénévoles: identification, violence et frustrations de la relation, gestion ambivalente sur le mode attraction/répulsion, le tout construisant une nouvelle mémoire collective de cet autre de la rue. Ensuite sous l'angle du don bénévole, requestionné dans sa présupposée gratuité par la démonstration d'une réciprocité subjective, alors cruciale. Enfin, de plein pied dans la sphère salariale de l'association, où l'analyse des différents temps va révéler que les salariés sont d'insoupçonnés donneurs de temps . L'ouvrage conclut sur l'invisibilité du don de temps qui crée, entre salariés et bénévoles, des conflits provoqués par les divergences temporelles, alors insolubles.
About the author
Interpellée par les questions éthiques soulevées sur le terrain, Béatrice Eysermann poursuit aujourd'hui sa carrière en éthique de la recherche. Elle coordonne un comité d¿éthique à Québec, où elle poursuit ses recherches notamment sur les thèmes croisant exclusion sociale et système de santé, et sur les conflits d¿intérêts.
