Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor oder Hindernis? - Merger & Akquisition Prozesse

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2.0, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Modul: Arbeits- und Organisationspsychologie und Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Anhand einer Fallstudie wird die Bedeutung von Unternehmenskultur bei Fusionen als kritischer Faktor betrachtet und ein Vorschlag zur erfolgreichen Integration von Unternehmen im Rahmen eines Zusammenschlusses oder einer Übernahme erarbeitet.

Product details

• Authors: Carolin Beck
• Publisher: Grin Verlag
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 25.03.2014
• EAN: 9783656615798
• ISBN: 978-3-656-61579-8
• No. of pages: 24
• Dimensions: 148 mm x 210 mm x 2 mm
• Weight: 51 g
• Series: Akademische Schriftenreihe; Akademische Schriftenreihe Bd. V270210; Akademische Schriftenreihe; Akademische Schriftenreihe Bd. V270210
• Subjects: Humanities, art, music > Psychology > Basic principles; Non-fiction book > Psychology, esoterics, spirituality, anthroposophy > Psychology: general, reference works