Organisatorischer Wandel und Transformation

Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.
Band 10 (2000) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
- Widersprüchlichkeiten als Motor inkrementalen und tranformationalen Wandels
- Wege jenseits der Gleichgewichtslogik
- Organisationales Lernen
- Postmoderne Theorie des organisatorischen Wandels
- Organisationaler Wandel als konstruktive Destruktion
- Jenseits der Machbarkeit
- Evaluation in Veränderungsprozessen
- Barrieren organisationalen Wandels

List of contents

Zwischen Freiheit und Reglementierung - Widersprüchlichkeiten als Motor inkrementalen und transformationalen Wandels in Organisationen - eine Kritik des punctuated equilibrium-Modells.- Von der Episode zum fortwährenden Prozeß - Wege jenseits der Gleichgewichtslogik im Organisatorischen Wandel.- Organisationales Lernen Zur Integration von Theorie, Empirie und Gestaltung.- Entwicklung, Evolution oder Archäologie? - Ansätze zu einer postmodernen Theorie des organisatorischen Wandels.- Organisationaler Wandel als konstruktive Destruktion.- Jenseits der Machbarkeit - Idealtypische Herausforderungen tiefgreifender unternehmerischer Wandelprozesse aus einer systemisch-relational-konstruktivistischen Perspektive.- Evaluation in Veränderungsprozessen.- Strategie, Management und hierarchische Organisation Barrieren organisationalen Wandels am Beispiel der Wirtschaftskrise in Südkorea.

About the author

Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin.

Univ.-Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaft an der Universität der Bundeswehr Hamburg.

Product details

• Authors: Georg Schreyögg
• Assisted by: CONRAD (Editor), Conrad (Editor), Peter Conrad (Editor), Geor Schreyögg (Editor), Georg Schreyögg (Editor)
• Publisher: Gabler
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.01.2000
• EAN: 9783409115360
• ISBN: 978-3-409-11536-0
• No. of pages: 314
• Weight: 572 g
• Illustrations: XII, 314 S.
• Series: Managementforschung; Managementforschung
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Management; Management, Organisationstheorie, Shakespeare, Strategisches Management, Organisationstheorie und -verhalten, Drama, Theaterstücke, Drehbücher, Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Management / Strategisches Management, Business / Management, Betrieb / Betriebsorganisation, Betriebswirt, Organisation / Betriebsorganisation, Betriebsorganisation