Fr. 15.00

Les institutions représentatives du personnel

French · Paperback / Softback

Shipping usually within 1 to 3 weeks (not available at short notice)

Description

Read more


¤ employeurs ¤ salariés ¤ représentants du personnel ¤ responsables des ressources humaines ¤


Comment les représentants du personnel sont-ils élus ou désignés ?


Quelles sont les attributions d'un délégué du personnel ? D'un CE ?


D'un CHSCT ? D'un syndicat ?


De quels moyens disposent-ils pour exercer leurs missions ?


...

Des délégués du personnel au comité d'entreprise (CE), du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) aux représentants syndicaux, c'est l'ensemble du dispositif de représentation du personnel qui est au passé au crible dans ce guide résolument pratique.
Rôle, mise en place, composition, fonctionnement, moyens d'action, etc., cet ouvrage, à jour des dispositions législatives et réglementaires les plus récentes et illustré par de très nombreuses décisions de jurisprudence, apportera à chacun (représentants du personnel, syndicalistes, employeurs, salariés, etc.) une information claire et précise lui permettant d'agir et de réagir, en toute efficacité.

Product details

Authors Collectif, de la formation professionnelle et du dialogue social France. Ministère du travail de l'emploi, de l'emploi France. Ministère du travail, XXX
Publisher La Documentation française
 
Languages French
Product format Paperback / Softback
Released 04.02.2012
 
EAN 9782110088871
ISBN 978-2-11-008887-1
No. of pages 237
Dimensions 150 mm x 210 mm x 10 mm
Weight 359 g
Series Transparences
Transparences
Subject Social sciences, law, business > Business

Customer reviews

No reviews have been written for this item yet. Write the first review and be helpful to other users when they decide on a purchase.

Write a review

Thumbs up or thumbs down? Write your own review.

For messages to CeDe.ch please use the contact form.

The input fields marked * are obligatory

By submitting this form you agree to our data privacy statement.