VIOLENCES EN ENTREPRISE COMMENT S EN SOR

La violence est omniprésente dans notre quotidien, comme dans les
organisations. Elle est polymorphe, multicausale, impliquant différents
acteurs. L'entreprise est un lieu où elle peut prendre diverses
formes de par la complexité de son organisation. La violence est
principalement symbolique et diffuse, présente dans le non-dit, ce
qui la rend insaisissable et si nocive. La plupart du temps, elle survient
comme expression des contradictions de l'organisation dans
lesquelles le sujet se démène.


Pour la gérer, il est impératif de la comprendre et de ne pas la
réduire à une souffrance, au résultat du stress ou au harcèlement
moral.


À partir de plus de 90 interviews de chercheurs, praticiens, victimes
de violences et consultants, l'auteur apporte diverses grilles d'interprétation
et de résolution des phénomènes de violences en entreprise
pour faciliter la compréhension et la gestion quotidienne de ce
phénomène complexe.


Son approche pluridisciplinaire des situations violentes conduit le
lecteur à se forger sa propre opinion et à trouver des clés de résolution
qui lui correspondent.


Cet ouvrage intéressera les salariés, managers et dirigeants, DRH,
consultants, chercheurs et également les étudiants en sciences sociales,
sciences humaines et management.

Product details

• Authors: Christine Marsan, Marsan, Christine Marsan, Christine (1966-....) Marsan, MARSAN CHRISTINE
• Publisher: De Boeck Superieur
• Languages: French
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 14.06.2006
• EAN: 9782804150143
• ISBN: 978-2-8041-5014-3
• No. of pages: 346
• Dimensions: 180 mm x 240 mm x 10 mm
• Weight: 611 g
• Series: New management; The New Management
• Subject: Social sciences, law, business > Business > Management