Soziale Verantwortung nach innen - Dimensionen, Wirkungsbeziehungen und Erfolgsgrößen einer internen CSR

Corporate Social Responsibility (CSR) ist zu einem Schlagwort unserer heutigen Gesellschaft, der Politik, aber auch zunehmend des betriebswirtschaftlichen Denkens geworden. Dabei ist das CSR-Engagement eines Unternehmens nur dann glaubhaft, wenn soziale Maßnahmen nicht auf die externe Dimension beschränkt bleiben, sondern wenn auch intern - gegenüber den Mitarbeitern - sozial verantwortlich gehandelt wird. Insofern wird unmittelbar die Frage nach dem Wesen und der Ausgestaltung der internen CSR evident. An dieser für die Wissenschaftund die Unternehmenspraxis gleichermaßen relevanten Fragestellung setzt Linda Mory ihre Untersuchung an. Zentrale Zielsetzung dabei ist die grundlegende Konzeptionalisierung und Operationalisierung des Konstrukts der internen CSR und dessen empirischer Überprüfung im Unternehmenskontext mit Hilfe multivariater Datenanalyse.

List of contents

Interne CSR Faktoren.- Affektives und Normatives Organisationales Commitment.- Strukturgleichungsmodellierung.

About the author

Dr. rer. pol. Linda Mory arbeitet als Internal Strategic Consultant im Bereich Quality Governance & Production eines großen IT-Unternehmens.

Product details

• Authors: Linda Mory
• Publisher: Springer, Berlin
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 28.02.2014
• EAN: 9783658049249
• ISBN: 978-3-658-04924-9
• No. of pages: 503
• Dimensions: 167 mm x 241 mm x 29 mm
• Weight: 887 g
• Illustrations: XXX, 503 S. 109 Abb.
• Series: Marktorientierte Unternehmensführung und Internetmanagement; Marktorientierte Unternehmensführung und Internetmanagement
• Subject: Social sciences, law, business > Business > Business administration