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Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager - Interessantes, Spannendes und Skurriles für Führungskräfte

German · Paperback / Softback

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Als Führungskraft kommt man oft schneller an seine Grenzen, als einem lieb ist. Und nicht selten liegt das am "merkwürdigen" Verhalten von Mitarbeitern. In den meisten Führungskräftetrainings lernt man, was zu tun ist und wie man es tun sollte. Das vorliegende Buch beschäftigt sich mehr mit der Frage nach dem Warum.
Führung ist gelebte Psychologie und da macht es Sinn, sich einmal mit den Grundlagen des Menschseins zu beschäftigen. Denn Menschen ticken anders. Hier erfährt man kompakt und im Schnelldurchgang, wie Menschen fühlen und denken, was sie antreibt, was sie ausmacht und wo es manchmal hakt. Ein solides psychologisches Fundament praktikabel umgesetzt für Manager und Führungskräfte mit spannenden aktuellen Theorien, interessanten neuropsychologischen Erkenntnissen und skurrilen Experimenten der Sozialpsychologen.
Anhand von Reflexionsfragen und Aufgaben kann das eigene Selbstverständnis und Führungsverhalten bearbeitet werden. Zahlreiche Tipps und Handlungsempfehlungen zu den typischen Führungsaufgaben wie Informationsweitergabe, Entscheidungsfindung, Veränderungsmanagement, Initiierung von Lernprozessen, Leistungsbeurteilung und Personalauswahl, Selbstmanagement und Teamleitung sorgen für Praxisnähe und schaffen ein besseres Verständnis für die eigene Wirksamkeit.

About the author

Professor Dr. Gerhard Raab lehrt Marketing und Psychologie an der Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein.

Product details

Authors Andrea Revers
Assisted by Crisan (Editor), Crisand (Editor), Ekkehard Crisand (Editor), Nicolas Crisand (Editor), Raa (Editor), Gerhar Raab (Editor), Gerhard Raab (Editor)
Publisher Windmühle Edition
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 11.02.2014
 
EAN 9783864510199
ISBN 978-3-86451-019-9
No. of pages 152
Dimensions 146 mm x 208 mm x 7 mm
Weight 227 g
Series Arbeitshefte Führungspsychologie
Arbeitshefte Führungspsychologie
Subject Humanities, art, music > Psychology

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