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Este libro presenta un diagnóstico nuevo de la tendencia mundial a la precarización del trabajo en cuanto a seguridad, horario, organización y relaciones laborales. La autora realiza un original análisis de este fenómeno a partir del estudio de Villa Hidalgo, Jalisco, importante centro comercial del occidente de México, constituído por micronegocios de la industria del vestido. El texto muestra cómo en Villa Hidalgo se presentan características de flexibilidad laboral similares a las del resto del mundo, a la vez que es notable por su desarrollo económico, rápida expansión y capacidad de ocupar personal. Especialmente relevante es el análisis sobre el modo en que la precariedad es subjetivamente asumida como algo no sólo normal, sino ventajoso; lo cual cuestiona la interpretación de otros autores acerca de las actuales tendencias laborales. Los expertos encontrarán que "este libro es una notable aportación a los estudios que desde la Sociología del Trabajo ponen énfasis en la nueva ruralidad" (Dr.Juan José Morales, Universidad de Guadalajara). Asimismo, los microempresarios encontrarán en él un acertado análisis de las condiciones y tendencias actuales que perfilan su trabajo.
About the author
Es Doctora en Sociología por la Universidad Autónoma de Aguascalientes (México). Se desempeña como profesora investigadora en la Universidad Panamericana. Sus líneas de investigación son el trabajo atípico y el empleo femenino.
