Diversifikationsmanagement in Dienstleistungsnetzwerken - Theoretische Fundierung und empirische Analyse

In der strategischen Managementliteratur werden radikale Innovationen bzw. Diversifikationen als maßgeblich für den langfristigen Erfolg von Unternehmen angenommen. Inwiefern dies auch auf Dienstleistungsnetzwerke zutrifft, ist indes fraglich, da in der Netzwerkliteratur die Spezialisierung und Fokussierung des Geschäftsmodells als maßgeblich für den langfristigen Erfolg diskutiert wird. Mithilfe von Experteninterviews untersucht Katherina Gehrmann diese Kontroverse. Auf Grundlage der Interviews liefert die Autorin Ansätze, wie Netzwerke, insbesondere vor dem Hintergrund der Interaktivität zwischen Partnern und Zentrale, ihr Diversifikationsmanagement effizient und effektiv ausgestalten können. Damit liefern die Ergebnisse sowohl Hilfestellungen zur Diversifikationsentscheidung als auch zur typengerechten Diversifikationsgestaltung und -durchführung.

List of contents

Chancen und Risiken einer Diversifikation und des Diversifikationsmanagements in Dienstleistungsnetzwerken mit empirischen Einblicken.- Implikationen für die typengerechte Ausgestaltung des Diversifikationsmanagements in Dienstleistungsnetzwerken.

About the author

Dr. Katherina Gehrmann promovierte bei Prof. Dr. Dieter Ahlert am Marketing Center Münster der Westfälischen Wilhelms-Universität.

Product details

• Authors: Katherina Gehrmann
• Publisher: Springer, Berlin
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 31.12.2013
• EAN: 9783658024888
• ISBN: 978-3-658-02488-8
• No. of pages: 361
• Dimensions: 148 mm x 209 mm x 20 mm
• Weight: 505 g
• Illustrations: XXVI, 361 S. 43 Abb.
• Series: Unternehmenskooperation und Netzwerkmanagement; Unternehmenskooperation und Netzwerkmanagement
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Advertising, marketing; Unternehmenskultur, Marktforschung, Unternehmenskommunikation, BUSINESS & ECONOMICS / Marketing / General, Management / Dienstleistungsmanagement, Dienstleistungsmanagement, Management spezifischer Bereiche, Kommunikation (Unternehmen), Kultur / Unternehmenskultur