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Gisela Schneider

Karriereplanung als Aufgabe der Personalplanung - Quantitative Modelle zur Karriereplanung - Möglichkeiten und Grenzen

German · Paperback / Softback

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Description

List of contents

Einführung.- Die Einflussgrossen des Lernens.- Lineare Planungsansätze der Literatur zur Karriereplanung.- Eigene Ansätze zur Karriereplanung auf der Grundlage von Eignungsänderungswahrscheinlichkeiten.- Karriereplanung Ohne die Vorgabe von Eignungsänderungswahrscheinlichkeiten.- Die Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrates bei der Karriereplanung.

About the author

Dr. Gisela Schneider verfügt über langjährige Erfahrung als Ärztin in verschiedenen Ländern Afrikas und ist eine international anerkannte Expertin für Gesundheitsfragen. Seit 2007 leitet sie das Deutsche Institut für Ärztliche Mission in Tübingen.

Product details

Authors	Gisela Schneider
Publisher	Gabler

Languages	German
Product format	Paperback / Softback
Released	02.12.2013

EAN	9783409386418
ISBN	978-3-409-38641-8
No. of pages	184
Weight	399 g
Illustrations	VII, 184 S.
Series	Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung
Subject	Social sciences, law, business > Business > Management

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