Read more
Yönetim yasamin en vazgecilmez is bölümlerinden bir tanesi. Yönetilmeye razi hatta hevesli yani risk almaktan hic hoslanmayan insanlar oldukca yöneticiler ve bunlarin uygulama bicimlerinden ibaret olan yönetim de hayatimizin vazgecilmez bir bölümü olacaktir.
Yönetilmek nasil bazi insanlar tarafindan arzu edilen bir yasam tarzi ise yönetmek de ayni sekilde bir bölüm insan icin vazgecilemeyecek bir heves ve hirs manzumesidir. Günümüzde artik her akla gelen is, her akla gelen malzeme, her akla gelen makine bir standarda, bir kurallar silsilesine bagli olmak zorunda iken yöneticiligin ne kurali ne de standardinin olmamasi da yönetime talip olmayi caziplestiren hususlarin basinda gelmektedir.
Son 30 yildir akli basinda yöneticiler en azindan elimizde iyi yöneticilik nasil yapilir el kitabi olsun istediler. Bu hem yeni hem de yaratici olmayi hedefleyen bir calisma olmaliydi ve sonucunda da degisen ve gelisen is alemine de yeni ve yaratici yöneticilik yapmayi önermeliydi. Bilgi birikimi iste bu saygi ile anilasi insanlarin düsünce evrenlerinin cabalarinin sonucudur.
Bu kitapta 1980lerin sonlarindan itibaren yönetim biliminde kalici bir yer edinmeye baslayan yenilikci ve yaratici yöneticilik ile ilgili ipuclari olabildigince basit, örneklemeli ve okuyani, okudugundan bir seyler ögrenmek isteyeni sikmadan, ikilemler arasinda birakmadan ve bunlardan da daha önemlisi ögrenme ve ögrendigini kullanma hakkina saygi duyarak okuyucuya iletilmeye calisildi.
Hedefini bulmasi, böyle de yönetilebilirmis dedirtmesi yazarin en büyük dilegidir.
