Protección del derecho a la igualdad laboral - Jusrisprudencia

La igualdad es un concepto relacional y complejo que no puede aplicarse en forma automática pues no sólo exige tratar igual a quienes se encuentren en situaciones similares, sino también de forma desigual a los sujetos que se hallen en condiciones desiguales. Determinar ontológicamente qué es la igualdad y cómo se debe hacer respetar, teniendo en cuenta las grandes diferencias existentes no solo entre las distintas personas, sino en la identidad propia, es una labor difícil para el derecho. Por ello, se han diseñado distintos test, desde la tradición angloamericana y europea, que se asimilaron en una teoría ecléctica por la Corte Constitucional colombiana.

About the author

Abogado de la Universidad de Medellin, Especialista en Derecho constitucional de la Universidad de Antioquia, Magister en Medio ambiente y Desarrollo de la Universidad Nacional de Colombia, docente e investigador en temas de filosofia política, constitucionalismo y desarrollo.

Product details

• Authors: Eduardo Fernández Alonso
• Publisher: Editorial Académica Española
• Languages: German, Spanish
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 06.08.2013
• EAN: 9783659078774
• ISBN: 978-3-659-07877-4
• No. of pages: 72
• Subject: Social sciences, law, business > Law > Labour law, social law