La gestion stratégique des RH - Stratégie RH, conception et mise en oeuvre

Summary

De nos jours, la fonction RH se révèle éminemment stratégique. La fonction RH à tous les niveaux, du responsable du personnel au DRH confirmé, doit désormais organiser, planifier et mettre en œuvre une politique RH qui saura répondre aux enjeux professionnels de son entreprise. Il s’agit d’attirer et fidéliser les meilleurs talents, d’établir des budgets et des systèmes de contrôle de gestion réalistes et s’adaptant à la réalité du marché, de répondre aux nouveaux enjeux de la responsabilité sociétale et environnementale… Autant d’actions qui seront appuyées par une solide communication RH.

Product details

• Authors: Daniel Cerf, Patrick Lehner, Lehner Patrick
• Publisher: Weka Schweiz
• Languages: French
• Product format: Other book format
• Released: 01.01.2011
• No. of pages: 187
• Dimensions: 165 mm x 240 mm x 13 mm
• Weight: 376 g
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Management; optimieren, conception, Stratégie RH, mise en oeuvre