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Lass uns streiten!
Dieses Buch zeigt, warum Streit gut für uns ist. Streit bringt uns voran. Streit hilft uns, uns durchzusetzen: mit unseren Gedanken, unseren Meinungen, Ideen und Gefühlen. Das ist gesund und der Motor jeder Entwicklung. Der Begriff Streit ist negativ besetzt - zu Unrecht! Woran wir arbeiten müssen ist unsere Streitkultur. Zu oft ist sie programmiert auf "gut - schlecht", "Sieg - Niederlage". Das führt dazu, dass Menschen verletzt werden. Nicht nur die Verlierer, sondern auch die Sieger. Wir verwenden unangemessene Waffen, wenn wir streiten. Zurück bleiben Kränkung, Schmerz, Scham. Niemand kann Streit vermeiden. Das Entscheidende ist, wie wir damit umgehen.
Dieses Buch plädiert für eine gesunde Streitkultur. Es zeigt, wie jeder Beteiligte mit guten Gefühlen aus Streits herausgehen kann, wenn er ein paar einfache Regeln befolgt:
- Analysiere, ob es sich um eine Verdrängungs- oder Kriegssituation oder um eine Kooperationssituation handelt.
- Beginne stets freundlich und ehrlich.
- Sei offen, durchschaubar und berechenbar.
- Vergiss nie, es müssen immer alle Beteiligten Gewinner sein.
- Schlage bei Verrat sofort, aber angemessen zurück.
- Frage bei Vermutungen aller Art nach bevor Du reagierst.
- Entschuldige Dich sofort und leiste Wiedergutmachung, wenn Du selbst eine Vereinbarung gebrochen hast oder durch Dich etwas fahrlässig oder schuldhaft misslungen ist.
- Akzeptiere Aggressionen anderer.
- Achte auf die langfristige Ausgeglichenheit des Verhältnisses von Geben und Nehmen.
Die Thesen dieses Buches basieren auf der Tit for Tat-Strategie zu Konflikt & Kooperation, deren Urheber dafür 2005 den Nobelpreis bekommen haben. Sie ist die empirisch einzig erfolgreiche Strategie zur partnerschaftlichen Konfliktlösung. Zum ersten Mal wird diese Strategie hier in den Alltag überführt, was das Buch weltweit einmalig macht.
About the author
Dr. Karl Werner Ehrhardt, geboren 1951, studierte Sozialpsychologie und gewann unter anderem 1993 er den Goldenen Trainingspreis des Berufsverbands für Trainer, Berater und Coaches, den Oscar der Branche, als bester Verkaufstrainer. Ehrhardt ist heute selbständiger Psychotherapeut, Mentalcoach und -trainer mit den Spezialgebieten dauerhafte Höchstleistungen , Work-Life-Balance und Burnout-Therapie.
Dr. Thomas Schneider, geboren 1951, studierte Philosophie, Soziologie und Publizistik an der Universität Münster, arbeitete zunächst als Redakteur bei Tageszeitungen, wechselte in die Chefredaktion von aktuellen Publikumszeitschriften und ging danach ins Medienmanagement, wo er u. a. im Bauer-Verlag, Hamburg, für 248 Zeitschriften weltweit als Journalistischer Geschäftsleiter verantwortlich war. Schneider berät heute international Verlage zu journalistischen Neuentwicklungen und Wirtschaftsmanager bei Fragen im Umgang mit Medien.
