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**Lernen von den besten Führungskräften der Natur** Jahrhundertelang wurden Wölfe zu Unrecht als Bestien verfolgt und fast ausgerottet. Umso absurder, dass sich so mancher Chef einen angeblich martialischen Alphawolf zum Vorbild nimmt, um damit sein autoritäres Gebaren zu rechtfertigen. Dabei stellen aktuelle Forschungsergebnisse diese alten Denkmuster auf den Kopf: Wölfe verfügen über ein hohes Maß an sozialer Intelligenz. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Tierparks zeigt die Autorin, wie man von der intelligenten Führungsstrategie der Wölfe lernen kann. Der Schlüssel für erfolgreiche "Rudel" heißt sowohl bei Menschen als auch bei Tieren: Vertrauen. Für die Leitwölfe ist es schlicht eine Überlebensfrage, ihrer Gruppe zuverlässige Anführer zu sein und sie als gut funktionierendes Team zusammenzuhalten.
About the author
Irina Schefer - Managementtrainerin, Beraterin und Coach - ist seit 20 Jahren "Impulsgeberin aus Leidenschaft" in den Bereichen Führung, Teamwork und Kommunikation. Ihre Seminare in Wildgehegen und Tierparks sind regelmäßig ausgebucht. Zu ihren Aufraggebern gehören u.a. AEG, Bayer-Schering, die Bayerische Landesbank, BMW, Daimler, Lufthansa und Volkswagen.§Die Diplom-Politologin ist auch als Rundfunk- und Zeitungsjournalistin tätig und veröffentlicht regelmäßig in Fachzeitschriften wie "managerseminare".
Summary
**Lernen von den besten Führungskräften der Natur** Jahrhundertelang wurden Wölfe zu Unrecht als Bestien verfolgt und fast ausgerottet. Umso absurder, dass sich so mancher Chef einen angeblich martialischen Alphawolf zum Vorbild nimmt, um damit sein autoritäres Gebaren zu rechtfertigen. Dabei stellen aktuelle Forschungsergebnisse diese alten Denkmuster auf den Kopf: Wölfe verfügen über ein hohes Maß an sozialer Intelligenz. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Tierparks zeigt die Autorin, wie man von der intelligenten Führungsstrategie der Wölfe lernen kann. Der Schlüssel für erfolgreiche „Rudel“ heißt sowohl bei Menschen als auch bei Tieren: Vertrauen. Für die Leitwölfe ist es schlicht eine Überlebensfrage, ihrer Gruppe zuverlässige Anführer zu sein und sie als gut funktionierendes Team zusammenzuhalten.
