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Dieser 6. Band der bekannten Reihe "Organizational Behaviour" enthält interessante Aufsätze führender Experten aus allen Organisational Behaviour-Bereichen zum Thema "The Virtual Organization". Die Beiträge konzentrieren sich auf die aktuellsten Forschungsergebnisse und erläutern die entscheidenden Entwicklungen.Dieser 6. Band ist der Auftakt zu einer Schwerpunktverlagerung dieser Reihe: Erstmals werden Aufsätze zu einem gemeinsamen Hauptthema - "The Virtual Organization" nach Themenschwerpunkten in verschiedenen Bänden behandelt. Es gibt also künftig einen neuen Thementitel "The Virtual Organization" und den dazugehörigen Reihentitel mit Bandangabe - "Trends in Organizational Behaviour Vol 6".
List of contents
From the contents:
Virtual Workplaces: Implications for Organizational Behavior (W. Cascio).
The Virtual Organization: Promises and Payoffs, Large and Small (C. Snow, et al.).
Managers in a Virtual Context: The Experience of Self-threat and its Effects on Virtual Work Organizations (B. Wiesenfeld, et al.).
Human Resource Management and the Virtual Organization: Mapping the Future Research Issues (P. Sparrow & K. Daniels).
The Contexts for Geographically Dispersed Teams and Networks (S. Mohrman).
Interdependence in Virtual Organizations (G. DeSanctis, et al.).
Collaboration in the Virtual Organization (S. Cohen & D. Mankin).
Index.
About the author
Cary Cooper ist der führende britische "Stress-Guru".