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Kommunikation von Veränderungsprozessen in Unternehmen - Psychologie von Widerständen und wie wir sie für uns nutzen können.

German · Paperback / Softback

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Wollen Sie Stress, Frust und Stagnation bei Umsetzung von Projekten (Veränderungsprozessen) in Unternehmen vermeiden? Dann kann dieses Buch Ihnen Denk- und Bewertungsalternativenfür unterschiedlichste Alltagssituationen geben. Sie erfahren, wie Sie Widerstände zu einer schnelleren und besserenUmsetzung nutzen können. Zudem lernen Sie die guten Seiten von Widerständen und Ängsten kennen. Dieses Buch ist für Sie geschrieben, wenn Sie kurzweilige, tiefeund überschaubare Informationen suchen, um neue Lösungsansätze für sich zu finden. Dieses Buch soll Sie coachen, um bewusster mit Ihrer Eigenart genau Ihre Lösungen herausfinden zu können.

About the author

Gerhard Joachim Mandalka geboren am 18.02.1973 in Krappitz (Polen) seit 2001 Coach und Trainer Schwerpunkt: Mitarbeiterführung, Gesundheitscoaching, Erfolgreiche Kundenbetreuung und Neukundengewinnung, Moderation von Kreativprogrammen seit 2006 Inhaber eines Fitnessstudios seit 2009 Inhaber einer Physiotherapie Studium der Wirtschaftsmathematik; Fitnessfachwirt nach IHK; NLP Trainer seit September 2012: Beginn Studium Wirtschaftspsycholgie Zusatzqualifikationen: Fitnesstrainer A Lizenz; Six Sigma Green Belt; RISE; 360° Feedback; Rhetorik; G8D; Facet5-Akkreditierung; Thinking-Styles-Akkreditierung uvm. Guinness Weltrekordinhaber "Greatest distance covered on a static cycle in one hour.

Product details

Authors Gerhard J. Mandalka
Publisher Books On Demand
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 23.01.2013
 
EAN 9783848245420
ISBN 978-3-8482-4542-0
No. of pages 92
Dimensions 148 mm x 210 mm x 6 mm
Weight 145 g
Subjects Non-fiction book > Politics, society, business > Business administration, companies
Social sciences, law, business > Business > Business administration

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