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Le métier d'entrepreneur exige souvent d'énormes aptitudes alors que, la plupart des femmes sans formation comptent essentiellement sur leur propre créativité. Les expériences montrent un achoppement entre le rôle reproductif et le rôle productif de la femme. Il ressort de ce travail que, la famille est la principale sphère de repérage et d'analyse des motivations entrepreneuriales chez les femmes contrairement aux groupes d'entrepreneurs hommes qui se référent souvent à des processus sociaux et culturels différents de ceux existant dans la famille. L'échec et la réussite des femmes entrepreneures sont analysés et expliqués à travers les processus socioculturels, socioéconomiques et relationnels au sein de la famille. Les expériences de succès de plusieurs femmes intervenant à l'échelle de la petite et moyenne entreprise montrent comment celles-ci se sont professionnalisées dans ce domaine de l'entrepreneuriat en s'appuyant sur des logiques et des valeurs familiales positives afin de développer des stratégies leur ayant permis de consacrer plus de temps et de ressources à leurs initiatives économiques.
About the author
Sociologue, enseignante-chercheuse à l'Université Cheikh Anta Diop de Dakar. Elle est titulaire d'un doctorat de socio-anthropologie économique. Ses recherches portent sur la famille, l'entreprenariat et le genre.
